Die Deutsche Hospitality hebt ihr umfassendes Hygienekonzept in ihren Häusern auf ein neues Level. Darüber hinaus will die Hotelgruppe ihren Mitarbeitenden ein Impfangebot machen.
>> mehr lesenWie der Hotelbetrieb auch im Lockdown weitergeht, zeigt Living Hotels in München. Hier packen alle Mitarbeiter gemeinsam an und erledigen auch Aufgaben, für die sie eigentlich gar nicht zuständig sind. Hier steht echtes Teamwork an erster Stelle, um gemeinsam die Krise zu meistern.
>> mehr lesenDie a&o Hotels starten einen eigenen Podcast. Hier gibt es einmal monatlich wortwörtlich etwas „Auf die Ohren“, wie der Titel des Podcast lautet.
>> mehr lesenDie Hotel-Gastronomie digitaler aufstellen: Kassenanbieter Lightspeed hat zu diesem Thema ein aktuelles Whitepaper veröffentlicht.
>> mehr lesenDie Hotels der BWH Hotel Group Central Europe haben eine Kooperation mit Weframe gestartet. Über Sonderkonditionen werden unter anderem die Veranstaltungsräume der Hotels mit der Weframe One-Technologie ausgestattet.
>> mehr lesenDamit Accor-Hotels auf die Wiederbelebung der Tourismusindustrie vorbereitet sind – die in den Bereichen Leisure- und Inlandsreisen starten wird – ermöglicht Cvent die Verwaltung von Leisure-Request for Proposals (RFPs). Accor ist die erste Hotelgruppe, die die neue Lösung in ihren Häusern einführt – auch in Deutschland und Österreich.
>> mehr lesenDie Auswirkungen der Corona-Pandemie haben die gesamte Hotellerie seit nunmehr fast einem Jahr fest im Griff. Auch die rund 270 individuellen Hotels unter dem Dach der BWH Hotel Group Central Europe sind von der Krise nicht verschont geblieben. Die Eschborner Dienstleistungszentrale der Hotels zieht ein Zwischenresümee.
>> mehr lesenAufgrund der aktuellen Entwicklungen drängt die Bundesregierung Unternehmen und Mitarbeiter, vermehrt im Home-Office zu arbeiten. Doch nicht für jeden lässt sich die Arbeit von zu Hause aus effizient und stressarm realisieren. Dafür bietet die Lindner Hotels AG eine bequeme Lösung: Das Hotel-Office.
>> mehr lesenEine Ausbildung, während der Betrieb mehr oder weniger geschlossen hat – geht das eigentlich? „Es ist schwierig, die Schwerpunkte und Erfahrungen sind andere, aber es ist machbar“, findet Karina Kull, Direktorin im Dorf am See – Seehotel Niedernberg. Derzeit werden 15 Nachwuchskräfte in dem 107 Zimmer großen Haus ausgebildet. Dank hochmotivierter Azubis, dem Verständnis für die Situation und alternativer Konzepte hat bisher noch niemand an Aufgabe oder Abbruch gedacht.
>> mehr lesenDie Corona-Krise sorgt in den Hotel-Teams für Unsicherheit und begünstigt sogar eine Abwanderung in andere Branchen. Personalexperte Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter von diavendo, setzt auf Kommunikation, Motivation und zeigt Lösungswege auf.
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