Management & Strategien | 25.05.2022
Eine Frage der Zeit
Das reformierte Arbeitszeitgesetz von Arbeitsminister Hubertus Heil ist nicht durchgegangen – noch nicht jedenfalls. Doch ist eine Pflicht zur digitalen Zeiterfassung längst nicht ganz vom Tisch, denn das EuGH-Urteil vom Mai 2019 will schon lange umgesetzt werden. Mit dem Start in eine vielversprechende Saison nach einer zehrenden Pandemie, mit teils neuer Belegschaft und frischem Elan, haben Gastronomie und Hotellerie jetzt die Gelegenheit, sich über solche digitalen Lösungen Gedanken zu machen. Planday räumt mit Zweifeln auf und erklärt, weshalb die Zeit gerade jetzt reif ist für eine digitale Zeiterfassung.
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