Markt & Produkte | 27.11.2018

Digitale Human Resources

Alles digital – H’Otello arbeitet seit Oktober im Bereich Personalorganisation mit Gastromatic / Foto: H’Otello

Die Hotelgruppe H’Otello hat im Oktober 2018 die gesamten Human Resources mit Gastromatic auf Digitalisierung umgestellt.

Hierdurch wurde die Grundlage zur zeitgemäßen Personalorganisation und Neuerungen in der Einsatzplanung geschaffen. Dem Mitarbeiter steht eine App zur Verfügung, die den direkten Zugriff auf die Einsatzplanung und die Berücksichtigung der Zeiterfassung ermöglicht. Abwesenheiten wie Urlaub oder Krankheit sind einfach via App kommuniziert.

„Die leichte Handhabe und die individuellen Zusatzmöglichkeiten im Bereich Personal Management haben uns überzeugt. Der Mitarbeiter soll ständig und von überall auf seine Dienstplanung Einfluss nehmen können. Gleichzeitig war es uns wichtig, den bürokratischen Aufwand zu minimieren und durch die digitale Personalakte eine deutliche Erleichterung im Management zu schaffen“, so Ines Fuzio, Pressesprecherin bei H’Otello / H’Group.

Gastromatic optimiert Prozesse rund um die Themen Mitarbeiterverwaltung, Dienstplanerstellung, Arbeitszeiterfassung, Auswertung sowie Lohnabrechnung und ist offizieller Anbieter der Datev Schnittstelle. Vom System aufbereitete Bewegungsdaten (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschlagswerte) können via Schnittstelle direkt in Datev-Lohnprogramme übertragen werden.

www.hotello.de


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